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Resolución 00032-2023

Tipo

EXT

Número

00032-2023

Materia

Derecho Administrativo y Contencioso

Fuente

Nexus - Poder Judicial de Costa Rica

"VI. [...] el Tribunal estima que no se violentó el principio protector ni el principio de proporcionalidad. Sancionar a un servidor con el despido sin responsabilidad patronal no puede ser en sí mismo una conducta pública que violente el principio protector en materia laboral ni tampoco el principio de proporcionalidad, porque debe tenerse presente que en las relaciones de empleo público, el servidor está vinculado