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Resolución 00016-2023
- Tipo
- EXT
- Número
- 00016-2023
- Materia
- Derecho Laboral y Familia
- Fuente
- Nexus - Poder Judicial de Costa Rica
"VI. [...] En el caso que nos ocupa, no hay controversia en que el actor, estaba sujeto a un rol de trabajo de doce días consecutivos, los cuales eran compensados con dos días de descanso continuos -el mismo actor admite ese hecho al plantear la demanda-. Partiendo de lo dicho, no hay duda en que la persona trabajadora siempre disfrutó de los días de descanso (al menos de cuatro días al mes) durante toda la relación
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