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Resolución 00516-2025

Tipo

EXT

Número

00516-2025

Materia

Derecho Laboral y Familia

Fuente

Nexus - Poder Judicial de Costa Rica

"SEXTO: ANÁLISIS del CASO en ESTUDIO. [...] En relación con lo alegado por el recurrente acerca de la carta de despido que se entregó a la actora resulta oportuno aclarar que, tratándose de un despido con responsabilidad, el empleador no se encuentra obligado legalmente a indicar de forma puntual, detallada y clara las causas que lo llevaron a tomar esa decisión. El tema ha sido examinado por la Sala Constitucional d